ANÁLISE DE RISCO NA CONTRATAÇÃO INFORMAL DE COLABORADORES
UM ESTUDO DE CASO
Carin Danieli Machado
Leticia Bonetti
Mônica Cristina Cristina Antoniucci de Lima Motta
Palavras-chave:
Informalidade nas empresas, Fiscalização, Micro e pequenas empresas
Resumo
Objetivo: Este trabalho tem como principal objetivo demonstrar às empresas que a maneirainformal de se trabalhar nem sempre é a melhor opção, pois pode acarretar grandes perdas.Método: Realizou-se de uma pesquisa qualitativa de clima organizacional, a qual foi aplicadaaos colaboradores com intuito de coletar informações quanto aos procedimentos,insatisfações e necessidades da empresa. Também se fez uso da pesquisa bibliográfica paradar maior ênfase aos levantamentos feitos. Resultados: Por meio da pesquisa aplicada ficouvisível que a empresa em estudo faz parte do quadro de informalidade. Foram sugeridosmeios para que se revertesse a situação informal da empresa. Conclusão: A hipóteselevantada é verdadeira, pois demonstra o crescimento da informalidade, mas também queexiste aumento da intervenção de fiscais e o próprio número de fiscais para realizar a baixade informalidade nas empresas
