O PAPEL DO ENFERMEIRO COMO LÍDER NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM
UMA REVISÃO NARRATIVA DA LITERATURA
Palavras-chave:
Liderança, Enfermagem, Trabalho em equipeResumo
O presente trabalho teve como objetivo analisar a importância da liderança do enfermeiro no ambiente de trabalho, bem como sua influência direta sobre a qualidade da assistência prestada e a produtividade da equipe de enfermagem. A metodologia adotada foi uma revisão narrativa da literatura, abordagem qualitativa, para reunir diferentes perspectivas sobre os estilos de liderança mais utilizados. Os resultados evidenciam que o enfermeiro líder exerce papel essencial na organização do serviço, sendo responsável não apenas por coordenar atividades técnicas, mas também por fomentar um clima organizacional positivo, reduzir conflitos e incentivar o desenvolvimento profissional contínuo da equipe, destacando a liderança transformacional como a mais eficaz para promover um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e centrado no cuidado humanizado. Conclui-se que investir na formação de líderes em enfermagem é fundamental para fortalecer a estrutura organizacional e garantir a excelência no cuidado ao paciente.
